2019年10月13日，由中國礦業(yè)大學(xué)主持的第二期煤礦生產(chǎn)骨干素質(zhì)提升班入學(xué)考試舉辦，共有來自集團(tuán)公司基層的202名員工參加考試。

近年來，集團(tuán)公司積極把握煤礦企業(yè)發(fā)展“機械化、自動化、信息化、智能化”四化發(fā)展的新趨勢，不斷投入智能化調(diào)度系統(tǒng)，智能化采煤機等先進(jìn)管理系統(tǒng)和裝備。同時，把培養(yǎng)一支與之適應(yīng)的高技能企業(yè)骨干隊伍及時提上日程。2018年集團(tuán)公司聯(lián)合中國礦業(yè)大學(xué)開創(chuàng)校企合作，已舉辦第一期煤礦生產(chǎn)骨干素質(zhì)提升班，順利通過考試學(xué)員212人。

集團(tuán)公司充分利用中國礦業(yè)大學(xué)的學(xué)術(shù)優(yōu)勢，教學(xué)資源，選拔各礦生產(chǎn)一二線生產(chǎn)骨干，通過兩年半的網(wǎng)絡(luò)教育，培養(yǎng)一批隊伍機構(gòu)年輕化、知識水平智能化、操作水平精準(zhǔn)化的高素質(zhì)員工。為集團(tuán)公司“四化”大業(yè)和長遠(yuǎn)發(fā)展打造一支“高精尖”隊伍。